为切实巩固乱象整治工作成果，坚决破解屡查屡犯痼疾，引导建立“自觉守法，审慎经营”的银行业保险业新生态，兴业银行惠州分行于6月末制定了工作方案，组织开展内控合规管理建设年活动。

　　兴业银行惠州分行相关负责人介绍，“内控合规管理建设年”活动，高度聚焦于问题的根源性整改与乱象的深层次治理。一方面，通过对2017年以来乱象整治监管检查、非现场监管通报和自查发现的屡查屡犯问题的全面审视，对标补齐合规内控机制的明显短板，坚决破解屡查屡犯的顽瘴痼疾;另一方面，深入围绕内控合规治理架构、制度流程系统、重点风险领域内控建设、重要岗位关键人员管理、内部问责标准与流程体系、内部控制评价监督动态体系、消费者权益保护与履行社会责任、合规文化建设等十个方面开展全方位治理，推动实现“合规体系更加健全、合规效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植”的合规内控建设目标;以“高质量发展”，为“立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局”提供有力的金融支持。

　　该行表示，开展“内控合规管理建设年”活动，是市场乱象整治走向纵深的必然要求，推动从规范业务经营行为转向更加注重健全内控合规管理，引领自觉守法、审慎经营的新生态，牢固树立“内控优先、合规为本”的理念，是促进“当下改”、与“长久立”的重大举措，内控合规管理建设必须常抓不懈，久久为功。

　　兴业银行惠州分行将以本次内控合规管理建设年活动为契机，深入排查，加强推进清廉文化，并将内控合规管理工作持续常态管理，深化内控合规管理机制建设。(惠州分行风险管理部 叶傍住)