抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，榆次区把强化基层干部教育培训作为提升基层治理能力的重要抓手，按照“全员、精准、有效”的要求，下好名师授课“先手棋”，打出领导干部领学促学“连环招”，掀起专项行动教育培训“新热潮”，激发党员干部投身基层治理“内动力”，锻造高素质、专业化的新时代基层干部队伍，推动基层治理取得实效。

　　全员覆盖下好名师授课“先手棋”

　　以高规格师资力量对“关键少数”进行全覆盖式教育培训，邀请市委组织部副部长王耀军现场授课，对区四套班子领导、各乡镇（街道）党政正职以及区委专项行动办公室成员单位负责人进行系统性培训，结合典型案例，从队伍建设、组织体系、能力提升、集体经济、网格党建、制度执行六个方面，详细解读晋中市“六抓六治”工作思路，让基层干部深刻领会开展专项行动的总体思路、具体考量和路径办法，进一步明确目标方向、主要任务、方法举措，提高基层干部对抓党建促基层治理能力提升理论政策的运用水平，为推动专项行动落地见效奠定坚实的理论基础。

　　领导带头打出学习教育“连环招”

　　充分发挥领导干部领学促学作用，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，引导广大干部先学一步、学深一层。抓党建促基层治理能力提升宣讲会结束后，区级领导深入包联乡镇（街道）讲党课，以抓党建促基层治理能力提升为主要内容，深入开展宣讲活动。各乡镇（街道）党（工）委书记积极召开党委扩大会议、理论学习中心组会议等，传达学习宣讲培训内容。区委组织部、宣传部、政法委、司法局等专项行动成员单位，高度重视、提前谋划，组织机关干部认真学习领会宣讲内容，并抽调业务骨干深入乡镇（街道）、农村（社区）登台讲课，营造提能力、抓治理的浓厚氛围。

　　按需施教掀起治理培训“新热潮”

　　区委专项办把“五个是否”作为检验专项行动成效的标准，突出基层干部在基层干部教育培训工作中的主体地位，积极践行“一线工作法”，改变以往固有的“菜单式”课程设置，把“要我学”转变为“我要学”，让基层党员干部根据“口味”自主“点单”，并结合基层干部需求和各乡镇（街道）工作实际，选派宣讲员开展送教活动，推动市委“六抓六治”工作思路不折不扣融入到全区基层治理实践中。

　　因地制宜激活基层治理“内动力”

　　本着“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，榆次区围绕抓党建促基层治理能力提升，将政策理论与基层治理有机融合，合理安排培训课程，针对乡镇综合行政执法队伍建设、发展壮大集体经济、“清化收”工作、党建引领农村网格治理等重点任务分类开展培训工作。比如，安宁街道结合社区治理难点，对上海虹桥镇统筹资源、烽火通信“互联网+”党建、天津社区治理等典型案例，进行了深入浅出的剖析，推动基层干部提高政治站位、聚焦目标任务、增强行动自觉。通过开展对照检查、整改落实、建章立制等工作，充分激活了乡村两级干部投身基层治理的新动能。（王瑞芝）