冬日时节，介休市村村气象新、处处风光好。张兰镇上岭后村以“村企联合+入股联营”模式成立了食品有限公司，促进村民增收，更带动壮大了集体经济；龙凤镇峪子村建设恩哲肉牛养殖基地，肉牛悠闲地吃着饲料，唱响现代畜牧业“增收曲”……

　　基层治理的最终落脚点是推动发展。2022年以来，介休市高质量推进抓党建促基层治理能力提升专项行动，聚焦农村集体经济发展，聚力产业发展，“点线面”精准发力，绘就乡村振兴“同心圆”，实现农民增收、农村富裕，跑出党建引领基层治理加速度。

　　锚准“点”，破解发展难点。介休市创新性提出“六问工作法”，把脉问诊、对症下药、一村一策，推动形成以介休市委为龙头、乡镇党委为关键、村支部为基础的“三级联动”工作格局。立足村情村况，围绕基础设施建设、“三资”家底、信息化建设等进行系统梳理、强化分析研判、掌握发展优势，引导村集体走出一条产业长足发展、村民持续增收的新路子。

　　谈及抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来带来的变化，宋古乡上站村党支部书记高青和感受颇深，他告诉记者，上站村是典型的城郊村，区位优越、土地肥沃、交通便利。如何把资源优势更好地转化为产业发展优势，做好基层治理课题，绘就乡村振兴新画卷，这是上站村一直思考的问题。2022年以来，介休市委、乡镇党委、村支部“三级联动”，以抓党建促基层治理能力提升专项行动为抓手，积极探索特色产业提质增效的新路子。上站村因地制宜发展辣椒产业，通过“党支部+公司”模式，利用150余亩部分集体机动地和“清化收”收回的土地，与乾垚农业公司合作共同经营，打造特色辣椒种植基地，壮大村级集体经济收入，获得“介休市村级集体经济提质增效先进村”荣誉称号。

　　连成“线”，凝聚发展合力。介休市坚持推行“专班驻村”，收集“心愿清单”，部署“五同”工作任务，通过领导包村与专班驻村同担职责、实地调研与督导检查同时进行、问题核查与矛盾化解同向发力、“三资”治理与问题整治同步开展、专项巡察与问题整改同频推进，实现包村干部与驻村专班包村包真情、驻村更驻心。2022年，介休市包村领导积极调研走访，收集意见建议723条，凝聚起发展强大合力。

　　绘成“面”，写好发展新篇。高质量发展是为了让百姓过上好日子，让百姓底气更足、笑脸更多、生活品质更高。介休市坚持人民至上，找准基层治理与乡村振兴的结合点、发力点，在发展壮大村集体经济的同时，积极改善民生福祉。2022年，介休市围绕农村饮水安全、人居环境、基础设施、农田水利等民生诉求，解决群众“急难愁盼”问题1075个。

　　党建“强引擎”，发展“加速度”。漫步介休，一栋栋农家民居干净整洁，一个个产业项目蓬勃发展，一张张幸福笑脸灿烂绽放……一幅党建强、产业兴、治理优、民风淳、百姓富的乡村振兴画卷次第展开，甚是美丽！（李晓雯   高春丽   何辛芳）