9月22日上午，全国和谐劳动关系创建示范经验交流电视电话会议在京召开。山西安泰集团股份有限公司荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”，在山西省分会场接受表彰。这是晋中市推动和谐劳动关系创建行动取得的一项重要成果。

　　全国和谐劳动关系创建示范企业、工业园区评选活动，由人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合开展，在组织创建、评估验收、全国公示的基础上正式确定。全国范围内，共有350家企业被命名为“全国和谐劳动关系创建示范企业”，全省10家，安泰集团占据一席。在22日的全国和谐劳动关系创建示范经验交流电视电话会议山西省分会场，安泰集团和其他9家企业一起接受表彰，并被颁授铭牌。

　　作为全省首家上市民营企业，安泰集团特别注重企业和谐劳动关系的创建。多年来，安泰集团围绕“以人为本、文化引领、薪酬为基、培训为要”的指导思想，全面开展和谐企业建设活动。集团党委以创建“学习型、和谐型、创新型”特色党支部建设为抓手，通过不断完善“劳动合同、工资福利、工时休假、职工奖惩、教育培训”等劳动制度，以全面薪酬理念、个性化福利体系、动态化提高薪酬待遇等举措全面夯实员工生活保障，同时发挥工会职能强化民主管理，通过动态化关注员工合理诉求、持续开展员工满意度调查等举措，不断完善福利体系建设，全心全意为职工服务。

　　安泰集团此次获评“全国和谐劳动关系创建示范企业”，彰显了晋中市全面推动和谐劳动关系创建行动的成绩。近年来，晋中市人社局持续完善劳动关系治理体系、全面提升治理能力，大力引领企业自觉践行社会责任，厚植企业关心关爱员工、职工爱岗爱企的和谐文化底蕴，同时发挥先进典型的示范引领作用，带动全市企业切实保障职工权益，增强职工对企业的责任感、认同感和归属感，充分调动劳动关系主体双方的积极性、主动性、创造性，共同推动和谐劳动关系的创建。介休市人社局组织实施并打造“百名金牌劳动关系协调员”“金牌协调劳动关系社会组织”，开展了“‘和谐同行’千户企业培育行动”“全国和谐劳动关系创建示范活动”等，为全面推动和谐劳动关系创建行动营造良好的氛围。（晋中日报记者张莉芬）