今年以来，榆次区坚持党建引领，通过建设“红色驿站”，将基层党组织阵地延伸到新业态的最前沿，服务触角拓展到快递员、外卖员、网约车司机、家政服务人员等群体中。

　　科学布局，小场所筑造暖心港。榆次区本着“简单、就近、方便”的原则，统筹9个街道及使赵社会事务服务中心辖区内各类便民服务场所，整合社区党群服务中心等现有红色阵地资源，合理规划点位布局，重点在社区服务大厅、公园广场、商圈楼宇等新业态新就业群体活动相对集中区域选址建设，打造了84个“红色驿站”，形成服务群众的“暖心港”。区委组织部设计了统一标识并制作成“红色驿站”分布图及线上地图，分布情况、具体地址、联系电话等信息一目了然，且具备了在线导航功能。

　　便民服务，小物件提供真便利。“红色驿站”全部配备了桌椅、饮水机、微波炉、空调、电暖器、应急药箱（柜）、雨伞和报刊架等设施，为新就业群体提供“看得见、摸得着”的便利条件，满足“流动式”工作者阅读提升、饮水热饭、手机充电、临时休息、免费上网、取暖纳凉等需求。为确保“红色驿站”常态化运营，同步出台了“红色驿站”运行制度，由各街道综合党委牵头负责，社区按属地原则具体落实，规范运行管理制度，明确人员管理、具体服务项目，实现“红色驿站”服务常态化。

　　先锋志愿，小举动汇聚大能量。为充分推动“红色驿站”发挥作用，榆次区以“双报到、双服务、双报告”工作为抓手，鼓励区直单位、“两新”组织等各领域党员、志愿者下沉“红色驿站”，面向新就业群体开展爱心义诊、普法宣传等多样化、融合式服务和稳岗助企、职业培训、证照办理等特色服务，以暖心服务提升新业态新就业群体党组织组织力，以红色志愿服务提高非公党建工作质效。

　　下一步，榆次区将建立新业态新就业群体参与城市社区治理激励机制，加强对新就业群体的关爱，提高新就业群体的社会责任感和职业自信心，切实激发新就业群体“热爱榆次、建设榆次、守护榆次”的热情，全面促进新业态新就业群体融入城市基层治理。（王钊）