抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，介休市西关街道文明北街社区深入推行党员分类积分管理，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、心中有数、考核有据、干事有劲。

　　一是建机制，为党员行动划标定线。支部根据党员的行业、年龄、身体状况和工作特点等，将60余名党员划分创先争优类、最美夕阳类、候鸟迁徙类、关爱帮扶类4种类型，制定《西关街道文明北街社区党员分类积分考核实施办法》，将党员学习贯彻党的路线方针政策、参加“三会一课”、参加主题党日活动、按时交纳党费、参加疫情防控、安全维稳、环境治理、环保工作、履职尽责等设定相应分值，对党员进行分类管理、量化积分，使党员管理由虚变实。

　　二是晒积分，为党员争先加油打气。按照一月一登记、一季一亮分、一年一总评原则，每月建立党员积分台账，每季度对党员积分进行公示，每年年底结合党员民主评议，对党员进行总评。通过对党员积分进行公示、把党员的学习、工作成绩“亮”出来，党员之间有了“看得到、算得清、比得着”的量化指标，不断激发党员比学赶超、争先创优意识。

　　三是评星级，为党员管理动真碰硬。支部根据党员年度积分结果，设置党员“五星、四星、三星、无星”4个星级评价，并将此作为评价党员工作的重要依据之一。对“五星党员”给予表彰和宣传，并作为评先树优、组织推荐的优先对象。对“四星党员”“三星党员”，支部开展结对帮扶、给予鼓励引导；对“无星党员”，由党支部对其进行批评教育，情况严重的要及时启动组织处置程序，限期促其整改提高，督促党员比学赶超，晋位升级。

　　党员积分制使党员成了“主角”，党组织有了“标尺”，组织生活有了准则，党员意识明显增强。2022年以来，支部党员的“三会一课”、主题党日活动、志愿服务活动参与率不断提升，支部战斗堡垒作用明显增强。今后，文明北街社区将继续探索党员积分制管理，不断用小积分激发大作为，激活基层党建新动能。（曹彩云   任亚丽）