今年，靖边县东坑镇以干部作风整顿为抓手，以“双亮”提质增效行动为契机，将“双述”“双亮”工作与基层党建、乡村振兴、优化营商环境、地下水超采区治理等重点工作同安排、同部署，通过亮晒比评，切实提升全镇党员领导干部的学习能力、业务能力、工作能力、服务能力，为服务保障全镇经济社会高质量发展提供作风保障。

　　以“双述”强化知责履责意识。在“双述”行动中，东坑镇实施两步走，将镇领导、干部分为四组，分别对14个村干部、驻村工作队进行述职述责述廉；通过召开全镇干部大会，要求镇属各单位、各站办所负责人、党员干部进行2021年完成工作和2022年目标任务述职述责述廉，通过“双述”行动，形成人人知责、人人明责、人人尽责的良好氛围。

　　以“双亮”提升服务办事效率。在“双亮”行动中，东坑镇以“亮身份、亮职责、亮承诺”为主题，在便民服务大厅、党政办等主要业务科室设置“亮岗明责践诺”牌，亮明每名干部的工作岗位、工作职责与工作承诺，在领导办公室设置岗位职责桌牌，要求全镇党员干部在工作期间戴胸牌，将人员信息、岗位职责、履职承诺上门头、上墙头，以此端正党员干部的为民服务态度，转变工作作风，提升工作效率。

　　“四比两结合”凝聚干事创业合力。东坑镇将“四比”贯穿于“双述”“双亮”行动全过程，让党员干部在“比学习”中做到对业务政策“一口清”，争做“能讲”“能写”型干部；在“比能力”中能协调、会团结、善创新，争做能解决急难问题的“善统筹”型干部；在“比业务”中有劲头、有本事、有担当，争做会干事的“能干型”干部；在“比奉献”中有耐心、讲法纪、守底线，争做深入群众的“服务型”“实干型”干部。

　　“下一步，东坑镇纪委将结合全镇实际，补齐工作短板，补强工作弱项，深入推进作风建设，优化营商环境，加大治懒治庸力度，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让执纪监督运行成为常态化。”东坑镇纪委书记马瑞波表示。