2023年12月18日，清涧县店则沟镇陈刘家山村的村委会院子里，打包好的土特产加工产品整整齐齐地堆放着。“村集体经济经营的3000多亩红枣、高粱、谷子都丰收了，销路也不错，我们正在发货。”村党支部书记高均平说。

　　2023年，在高均平的带领下，陈刘家山村集体经济组织带领村民嫁接酸枣、种植中药材、流转土地种植高粱，预计为村集体增收25万元。高均平表示，对照任务清单，陈刘家山村2023年的工作目标已经全部完成，村集体经济增收任务超额完成。

　　为进一步提升村干部队伍的整体素质和服务能力，去年以来，清涧县创新村干部管理和考核工作，根据每个村的不同情况，结合乡村振兴规划、历年工作情况、群众意见和村委会意见，为村干部列出村级考核重点指标任务清单、县级职能部门工作事项扣分清单和激励指标任务清单，并设立专项激励保障资金。

　　考核内容公开透明，目标任务明确精准，涵盖了村级党建、社会治理、文明村风、人居环境、饮水安全、村集体经济发展和巩固脱贫攻坚成果等多个方面工作。

　　郝家墕便民服务中心贺家岔村支部书记贺建军带领村“两委”班子流转高标准农田5860亩，由村集体经济合作社经营、种植杂粮，2023年预计收益180万元；李家塔镇榆树坬村党支部书记郝东红在镇党委、政府的指导下联合邻近的8个村党支部，连片栽植连翘10700亩；乐堂堡便民服务中心高山村引进苍术种植大户，为村集体增收38.88万元……创新考核办法，极大地激发了村干部的干事创业热情，推动各项工作不断“出新出彩”，让村干部争先恐后地“想干”“要干”。

　　去年以来，在基层党组织的齐心协力下，清涧县完成红枣低产改造6000亩、中药材种植3万亩，建成山地苹果标准化示范园3000亩，带动90个村集体经济顺利完成“消薄培强”任务。