善始善终，方能收获圆满；回顾反思，才能实现进步。为深度挖掘中层领导队伍的潜能，充分激发他们的内在活力，强化责任担当意识，搭建相互学习、交流经验的平台，全方位提升团队的思考力与执行力，我校精心筹备，隆重召开了中层领导年终述职大会。

　　他们立足本职，围绕本学期开展的工作述成绩、举实例、展成果，全方位、多角度地梳理了工作成效、存在问题，并结合当前存在的问题提出了新学期工作的计划和思考。实事求是，客观准确，真正体现了管理者的责任与担当。

　　会议总结

　　燕红霞董事长对中层干部及各部门上学期的辛勤付出与显著成绩予以充分肯定，同时对全体中层干部提出新要求：一要增强担当意识，坚守岗位，把本职工作做扎实、做出新意，以实际行动为学校发展添砖加瓦。二要增强学习意识，主动向校内优秀教师学习，不断提升自身素质与专业能力。三要增强引领意识，中层干部不仅业务能力要过硬，在专业素养和课堂教学能力上也需成为教师队伍的表率。此外，燕红霞董事长还对未来工作提出期望：各部门要继续发扬团结协作精神，提升行政效率与服务意识；持续创新工作思路和方法，以适应学校发展新需求和教育改革新趋势。

　　善总结者得其智，善反思者得其谋。本次述职不仅是中层干部履职成果的集中展示，更是行政干部沟通交流、互学互鉴的重要平台，促使大家深入思考，系统规划学校发展。我校全体中层干部将以此次述职为新起点，立足实际、着眼优化、力求实效，秉持初心，踔厉奋发，为打造大鹏学校的美好未来而不懈拼搏。（供稿：夏县大鹏学校）