作者:冯建国
第十一章 福同惠与质量追求(2)
但是体制的转变,并非是一朝一夕的简单。一个很重要的问题是同许多老字号一样,福同惠还是在国有体制束缚中生存着,无论是产权归属、人事制度,还是经营和分配制度,都完全处于国有体制形态下。说白了就是只给了企业工作的权力,其他一切依旧是新瓶装老酒,换汤不换药,并没有从本质上得以改变。比如职工属于国家人员,企业一个都不能动,没有特殊情况,干好干坏都得伸手要钱。就是作为任桂娥本人,也是上级派来当经理的,工资是档案里固有的。除此而外,统领企业的法宝,就只能靠经营者本身的资格经历和人格魅力了。第十一章 福同惠与质量追求(2)
事情往往就是这样,处在重重困难包围之中,却使人们看到了前方的曙光。困难包围的越紧,奔向前方的心情就越急切,步子就越加坚定,就越是要想尽办法突破拦路的障碍,达到希望的彼岸。任桂娥是个质朴的女性,她不事雕饰,衣着朴素,从头到脚没有一样东西会招人注目。如果遇到一群普通职工,她会很快湮没其中。但这一切,却并没有妨碍她对于事业成功的渴望与追求。
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(责任编辑:周建设)